متطلبات جودة التدريب وأثره في تحسين أداء المنظمة
Barre latérale de l'article
Contenu principal de l'article
Résumé
تهدف المنظمة إلى تحقيق نتائج وغايات قامت لأجلها من بينها تحسين أداءها كما ونوعا وتستخدم موارد متنوعة مادية ومعنوية وتقنية وبشرية، وهذه الأخيرة تعد أهمها على الإطلاق فتفعيل المورد البشري وتعديل سلوكاته ومهاراته ومعارفه عن طريق التدريب مهم كي يتحقق الأداء والإنجازات التي تصبو إليها المنظمة، ولقد هدفت هذه الدراسة إلى معرفة متطلبات جودة التدريب وبيان أثره على الأداء الكلي للمنظمة الاقتصادية، فتدريب المورد البشري قضية محورية تساهم في تحقيق الأهداف وذلك إذا انطلقت من احتياجات فعلية يتم من خلالها بناء برامج تدريب تساهم في تحسن أداء المورد البشري المتدرب من خلال التزامه بالقواعد والإجراءات التي تحددها الإدارة لضمان مستويات الجودة والتكلفة ومعايير الأداء المستهدفة
Details de l'article
Ce travail est disponible sous licence Creative Commons Attribution - Pas d’Utilisation Commerciale 4.0 International.
