المناخ التنظيمي في المنظمة ، العناصر والعوامل المؤثرة فيه
Barre latérale de l'article
Contenu principal de l'article
Résumé
المناخ التنظيمي يساهم في تشكيل وبلورة سلوكيات واتجاهات العامل نحو عمله ونحو المنظمة، من خلال المزج بين الخصائص التنظيمية والخصائص الشخصية والخصائص الاجتماعية للفاعلين فيها ، وتسعى المنظمة لتوفير وتسخير الإمكانيات والوسائل لتحسين البيئة التنظيمية والمناخ التنظيمي، كما تسعى من خلاله الى محاولة التوفيق بين أهدافها وأهداف العاملين بها وتعزيز التعاون المشترك بينهما وترصين السلوك الأخلاقي والوظيفي. و يدخل الاهتمام بموضوع المناخ التنظيمي والبيئة التنظيمية في هذه الورقة البحثية في نطاق الكشف عن المناخ التنظيمي في المنظمة من حيث المفهوم و الأهمية والإلمام بجملة العناصر المكونة له وكذا العوامل التي لها تأثير في مستوى السلبية والايجابية للمناخ التنظيمي.
Details de l'article
Ce travail est disponible sous licence Creative Commons Attribution - Pas d’Utilisation Commerciale 4.0 International.
