وظيفة الإمامة في المساجد الجزائرية ـ الأطر التنظيمية وعلاقتها بالعوامل المسببة للضغوط المهنية ـ

الملخص

تهدف هذه الدراسة إلى إبراز معالم الإمامة كوظيفة من الوظائف المسجدية التي نالت حيزا كبيرا من الاهتمام والدراسة في القديم والحديث، كما تسعى إلى تتبع ورصد أهم الصعوبات والمشكلات التي تعترض أصحاب هذه الوظيفة وما تسببه لهم من ضغوط. ومن خلال طرح تحليلي سوسيو-تنظيمي حاولت بسط وتفصيل الأطر الشرعية والقانونية لوظيفة الإمامة في الوقت الراهن مشفوعة بعرض لأهم الضغوط المهنية والتي نختصرها في عبء العمل ، وغموض الدور، ونقص التأهيل، وضعف أجور الأئمة، وظروف العمل الصعبة والرقابة المتشدد عليهم.وتوجت الدراسة بخاتمة تضمنت جملة من التوصيات تراها الدراسة هامة وكفيلة بتحسين وضعية الأئمة نفسيا واجتماعيا ووظيفيا