ثقافية المنظمة الممكنة" أداة الإدارة الذاتية ووعاء الحس المنظمي" – قراءة سوسيولوجية-
الشريط الجانبي للمقالة
محتوى المقالة الرئيسي
الملخص
أرست الطروحات السوسيو تنظيمية مظلة المعرفة التنظيرية والعينية الراسمة لآليات التماثل فالحس المنظمي و التى ارتكز فكر بنائها بمتصل محكات بيئية منظمية داعمة وممكنة " لفكر ، انفعال وسلوك الفئات الفاعلة ، كقوة ومعيار هام للحرية والاستحواذ في آن واحد في المستوى الطوعي للفعل .
يكاشف التمكين المنظمي عن هندسة نسقية ثقافوية كقناعة إنسانية تجمع بين المقاصد السلوكية والقيمية والمادية العاكسة لموقف الفئات الفاعلة اتجاه انتمائهم الوظيفي والمنظمي.
إن موضوع الورقة البحثية الموسوم بـ : ثقافية المنظمة الممكنة" أداة الإدارة الذاتية ووعاء الحس المنظمي" – قراءة سوسيولوجية- يعد محاولة رائجة في الفكر التنظيمي الرامي إلى تمثل منطلقات الاستغراق الوظيفي ، التماثل فالحس المنظمي
تفاصيل المقالة
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
